家具物流细分市场的机遇与挑战 顺德家具网-

　　一所学校七十载扎根乡土、济世育人。新春佳节之际，山东力明科技职业学院学子原创MV《传承之光》，致敬学校创始人王显明、王力一父子。从科教结合的探索者，到躬身田野培育乡村医疗人才，一代又一代的坚守让医学知识走出课本、落地乡野。这堂扎根乡土的医学课，早已刻入学校育人底色，也让扎根基层的医疗力量成为乡村振兴的坚实力量。

　　在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会

　　完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。

技能赋能 激活人岗匹配“快车道”

　　技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。

　　精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。

　　在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲

服务提质 织密就业保障“幸福网”

　　丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。

在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会

　　在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。

• 叮当猫
• 发布时间：2026-03-11 09:21
• 作者：叮当猫

3月11日讯 由于目前中东地区的局势，伊朗或将无法参加今夏举行的美加墨世界杯。在参加Talksport的连线采访时，现任伊拉克教练组成员，助教穆伦斯汀谈到了目前有关伊拉克队的最新情况。

穆伦斯汀表示：“在亚足联中，我们是排名最高的球队。那么我们就可以取代伊朗的位置（如果他们退出）。然后阿联酋可能会取代我们，与苏里南和玻利维亚之间的胜者进行比赛。

“但也有传言说，如果FIFA做出最终决定，他们可能会让（附加赛中）FIFA排名最高的球队取代伊朗，也就是意大利。你可以想一想，他们更希望谁参加世界杯？”

同时，穆伦斯汀也呼吁FIFA能够允许附加赛赛程推迟以便伊拉克能够参与。

穆伦斯汀：“（无法正常参加附加赛）我不会称之为灾难，因为真正的灾难是目前中东遭遇的情况。但这对于等待了39年的伊拉克人民来说，将是一个巨大的、巨大的失望。就我们目前的状况、团队以及我们所经历的一切而言，这本身就是一个奇迹。

　　2024年欧洲杯于6月14日至7月14日在德国举行。欧足联预计，2024年欧洲杯将吸引来自全球的270万名持票观众现场观赛，并有约700万名游客在球迷区和公共观赛点观看比赛。球迷热情高涨，带动了足球周边产品和观赛用品热销，其中不少商品来自中国。

　　“几周前到货的足球已经卖光了，目前正在补货。”柏林奥林匹克体育场附近的一家体育用品商店店主特蕾莎告诉记者。特蕾莎经营这家店面多年，她介绍，6月份以来商店的营业额大幅提升，除足球外，球鞋、帽子、旗帜、海报和氛围灯需求量也激增，这些商品大多由中国制造。

　　据了解，欧洲杯期间，杭州空港口岸每日有超40万件欧洲杯周边跨境电商商品出口；今年前5个月，义乌出口体育用品及设备41亿元人民币，同比增长44.4%。义乌跨境电商协会负责人表示，欧洲杯叠加奥运会将为义乌跨境电商带来一波新的流量红利，“销售赛事周边商品的义乌商家订单量增加了30%以上，球衣、球袜、喇叭等商品的客户问询量急剧上升。”

　　为缩短欧洲消费者与中国商品的距离，中国跨境电商速卖通联合菜鸟国际专门组建欧洲专仓，开通“欧洲杯专线”。“6月前，我们已完成欧洲专仓10万件以上的爆品备货，发往欧洲的包裹量同比去年增长300%以上。”菜鸟国际快递欧洲国家流向仓项目经理山泊向记者介绍。欧足联营销总监盖伊—洛朗·爱泼斯坦表示：“我们将与中国电商密切合作，为球迷提供有吸引力的数字体验。”

　　走红欧洲市场的不仅有中国小商品，智能家电、电动汽车、支付科技等中国智造和数字服务也借欧洲杯提高知名度。据欧足联介绍，在2024年欧洲杯13家官方全球合作伙伴中，有比亚迪、海信等5家中国企业，占比超过1/3，刷新了中国企业赞助该项赛事的纪录。

　　（人民日报柏林7月14日电）

创立 28 年来，多样屋始终秉持 “东方美学・世界的家” 的生活理念，从家居器物出发，为消费者打造更具品质的生活方式。当下消费趋势迭代升级，人们对生活的关注正从外在的 “好看”，逐步转向内在的 “健康”，多样屋精准捕捉这一需求变化，全新推出 “钛美生活” 概念。

多样屋创始人淑真姐在发布会上直言：“年轻时，我们为价格买单；40 岁以后，我们为身体负责。家，首先是健康。” 基于这一深刻洞察，多样屋将钛材质的特性与东方生活方式中的饮水与茶文化深度融合，提炼出 “钛美生活” 的核心价值 ——轻・净・健，其中轻是轻盈无负担，净是干净安心，健是健康且长效守护，以此开启健康生活方式的新里程。

从材料革命看多样屋钛美生活

过去 20 年，我们经历了塑料→玻璃→不锈钢的材质迭代，每一次升级都是对 “更安全、更耐用、更健康” 生活的追求；

未来 10 年，钛将成为下一代主流材质 —— 这不是简单的品类竞争，而是一场关乎健康与品质的材料革命。

多样屋以「中国钛」为核心，率先拥抱这场变革：从中国原生钛矿到精工器物，用钛雅五大系列与四大生活体系，将航天级稀有金属的 “轻・净・健” 带入日常，让每一只钛杯都成为材料革命的生活载体。

多样屋扎根上海，这座懂品质的城市，正与我们一同见证：用钛看中国，让健康生活，从一杯钛开始

基于这一洞察，多样屋正式提出 “钛美生活” 概念，将钛材质 轻盈、纯净、安全耐用 的特性，与东方生活方式中的饮水与茶文化相结合，开启健康生活方式的新里程。

钛美生活，诞生于上海

上海作为中国消费升级的前沿城市，亦是钛美生活理念的诞生地。发布会现场以上海市花玉兰作为城市精神象征，玉兰花的优雅、坚韧、向上，既契合上海开放、包容、不断创新的城市气质，也象征着新时代生活方式的升级方向。

钛美生活诞生于上海，不仅是多样屋的一次产品升级，更是一种契合当代消费需求的生活方式表达，将健康、品质的理念融入日常点滴。

国钛 × 中国茶，碰撞东方生活新表达

发布会上，多样屋重磅提出 “中国钛 × 中国茶” 的文化表达。钛是具有高度稳定性的现代材料，广泛应用于航空与医疗领域，自带轻盈、纯净、安全耐用的特质；茶则是东方生活方式的重要象征，承载着国人的日常与文化底蕴。二者的创新结合，让传统东方生活文化在现代材料科技的加持下，焕发全新生机，打造出更贴合当代消费者需求的东方生活方式。

五大生活场景体系，构建完整钛美生活方式

“钛美生活” 并非单一产品，而是一套完整的生活方式体系。多样屋围绕日常生活的不同场景，依托 “轻・净・健” 的核心价值，构建了五大生活模块，全方位覆盖消费者的健康生活需求：

钛日常：

聚焦健康饮水的高频器物，让轻盈、干净的饮水体验成为日常；

钛茶事：

落地 “中国钛 × 中国茶” 的生活文化，以钛器赋能茶饮，守护茶饮健康与纯粹；

钛出行：

打造移动生活中的健康器物，让健康守护摆脱空间限制，出行亦能轻盈无负担、安心享健康；

钛礼遇：

提供企业礼赠与城市定制解决方案，让钛美生活的健康理念走进企业与城市各类场景

城市玉兰：

融合城市精神与礼赠文化，以玉兰为象征，打造兼具心意与健康价值的礼赠选择；

五大场景相辅相成，共同构成系统化的钛美生活方式体系。

星空舱机械人「茱丽叶」亮相，解锁未来健康生活体验

本次展会的一大亮点，是多样屋带来的未来生活方式展示空间 —— 星空舱机械人「茱丽叶」智能移动门店。星空舱不仅是钛美生活产品的展示空间，更是未来城市生活方式的沉浸式体验场景，通过智能移动门店的创新形式，打破地域与空间壁垒，将钛美生活的健康理念与 “轻・净・健” 的核心价值，带入城市的更多角落，让更多人近距离感受健康生活方式的魅力。

钛美生活馆样板空间发布，打造可复制商业模型

发布会上，多样屋还首次展示了钛美生活馆空间模型，并推出轻型生活馆与店中店合作模式，为生活馆经营者与渠道伙伴提供标准化、可复制的商业模型，具体包含：30㎡店中店模型、60㎡钛美生活馆样板以及企业礼赠定制解决方案。通过这一模式，多样屋将进一步推动钛美生活方式的落地与普及，让 “轻・净・健” 的健康理念走进更多城市空间。

启动仪式：钛美生活元年开启

发布会现场举行了象征健康升级的 钛美生活元年启动仪式。多样屋创始人淑真姐与嘉宾共同举杯敲响钛杯，宣告“钛美生活元年”正式开启。

这一象征性的瞬间，也成为发布会的重要传播画面。

关于多样屋

AYOHYA 多样屋创立于 1998 年，是中国生活方式品牌的代表之一。28 年来，品牌以 “东方美学・世界的家” 为核心理念，持续推动家居生活方式的升级与创新。2026 年，多样屋精准把握消费趋势，正式提出 “钛美生活” 概念，提炼 “轻・净・健” 核心价值，将健康的钛材质、深厚的东方生活文化与现代消费升级趋势深度结合，开启品牌发展的全新里程。

展会信息

2026钛美生活元年发布会

时间：2026年3月19日 14:00

地点：上海新国际博览中心

展位：W4T01–W4T14

同期：CCF上海国际家居及时尚生活博览会

      本网讯  1月30日，市人力资源和社会保障局与皖西学院就业中心签订人才供需合作协议，旨在加强校地合作，共同推动高校毕业生更充分、更高质量就业。

　　双方明确了年度重点合作事项，并建立了常态化沟通会商机制，确保各项合作举措落到实处。在技能提升与认证方面，双方将共同推动皖西学院组织开展职业技能鉴定工作，面向校内毕业生积极开展职业技能等级认定;在就业服务与招聘方面，市人社局将依托“六安就业”等公共就业招聘平台，加大对毕业生的岗位信息推送与平台宣传力度，协同筹备年度高校毕业生专场招聘会，并组织毕业生参与各类求职实训活动;在创业支持与资源共享方面，加强创业领域的协同合作，推动创业资源互通共享，营造良好的创新创业生态。

　　签约活动前，校地双方参观了六安人才会客厅，详细了解了当前各类公共招聘活动的开展情况和服务功能。

(施任)

　　近日，谢家集区退役军人志愿者服务队正式启动“‘步’约而同”助老志愿服务项目，通过整合网格力量与志愿资源，为杨公社区44名高龄独居老人搭建起“贴身式”关爱网络，以脚步丈量温情，用行动守护晚年。

　　记者在采访中了解到，聚焦高龄独居老人“出行难、照护难、陪伴少”痛点，杨公社区联合退役军人志愿者服务队精选出熟悉社区情况的网格长6名、专职网格员6名，并联合多名退役军人志愿者组成服务小队，按照“一人一策、精准配对”原则，为社区44名高龄独居老人建立“‘步’约而同”助老志愿服务联系表，明确代购代办、健康监测、居家安全检查等多项核心服务内容。

　　“这些人就像自家孩子，经常来看看、搭把手，天凉了就在微信里叮嘱我多穿衣服，这两天雨下得大就让我少出门，有需要的他们送，晚上看我的微信步数比较少，他们才放心。有身边的人惦记着，我心里踏实多了。”杨公社区82岁的独居老人汤爷爷说道。

　　“微信步数不仅是运动记录，更是我们的‘服务打卡器’。”杨公社区退役军人志愿者服务队负责人介绍说，在市、区委社会工作部的指导下，我们依托微信步数功能建立动态服务机制，针对有智能手机的老人，志愿者通过添加微信并打开“微信运动”，每日定时监测老人的步数，并将步数反馈至社区服务群，如有异常，网格长可及时安排人员上门查看情况。若老人有紧急需求，也可通过微信联系结对志愿者，志愿者需在“步数响应时效”内上门处置。对没有智能手机的老人，住在附近的志愿者则通过定时上门走访，了解老人情况，避免出现老人有突发状况却无人响应的现象，实现“线上响应+线下服务”无缝衔接。此前，志愿者小贾在接到独居老人陶奶奶的微信求助后，仅用15分钟便赶到老人家中，协助解决了燃气阀故障问题，其当日微信的“5000+”步数，也成为了她守护老人安全的暖心注脚。

　　杨公社区退役军人志愿者服务队负责人表示，他们已经联系拥军医院于近期上门为社区老年人进行义诊服务，下一步还将持续优化服务流程，扩大服务范围，让退役军人的“迷彩绿”成为社区助老服务的“暖心色”，推动形成“老有所依、老有所护”的良好社区氛围。（记者 苏 强 通讯员 张珊珊）

　　本片改编自作家一条岬的同名小说，其处女作《今夜，就算这份爱恋从世界上消失》曾获第26届电击小说大奖。影片描绘了主人公水岛春人（道枝骏佑 饰）与患有“发展性阅读障碍”的女主角远坂绫音（生见爱瑠 饰）之间长达十年的感人爱情故事。音乐制作人龟田诚治与导演三木孝浩也一同登台。

　　道枝与生见首次合作，两人坦言都怕生，拍摄初期交流甚少，但逐渐熟络。道枝笑言：“我们不太聊演戏，净说闲话了。要是超过一周不见，那种熟络感就好像会重置一样。”引得现场发笑。

　　生见则爆料道枝的趣闻：“他看起来完美，但也有点迷糊的地方，很能活跃片场气氛。而且他到中途都没意识到自己是主演。”道枝慌忙制止，但仍坦承：“我原以为是双主演，拍摄中途发现是单独主演时，（生见）笑得可厉害了。”生见笑着描述：“在后期拍摄时，他问‘我是主演吗？’我觉得他真是位谦逊的主角。”

　　生见在片中饰演歌手，有现场表演戏份，为塑造角色进行了约一年半的唱歌和吉他特训。音乐制作人龟田诚治称赞其努力，并惊喜赠送她在电影中使用过的吉他，生见欣喜表示：“好开心，非常感谢，真是令人怀念。”

      本网讯  1月30日，市人力资源和社会保障局与皖西学院就业中心签订人才供需合作协议，旨在加强校地合作，共同推动高校毕业生更充分、更高质量就业。

　　双方明确了年度重点合作事项，并建立了常态化沟通会商机制，确保各项合作举措落到实处。在技能提升与认证方面，双方将共同推动皖西学院组织开展职业技能鉴定工作，面向校内毕业生积极开展职业技能等级认定;在就业服务与招聘方面，市人社局将依托“六安就业”等公共就业招聘平台，加大对毕业生的岗位信息推送与平台宣传力度，协同筹备年度高校毕业生专场招聘会，并组织毕业生参与各类求职实训活动;在创业支持与资源共享方面，加强创业领域的协同合作，推动创业资源互通共享，营造良好的创新创业生态。

　　签约活动前，校地双方参观了六安人才会客厅，详细了解了当前各类公共招聘活动的开展情况和服务功能。

(施任)

　　志愿服务是社会文明进步的重要标志，也是衡量城市温度的一个重要标尺。以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，不仅体现了中华民族的传统美德，也体现了社会发展的时代要求。在宿州，各级各部门通过积极培育优秀志愿服务项目、常态化开展志愿服务活动、选树志愿服务典型等方式，大力弘扬志愿精神，让志愿服务融入老百姓的日常生活，成为提升个人幸福感与社会凝聚力的有效途径。

　　从社区便民服务到大型公益活动，志愿者的广泛参与，不仅可以解决很多的实际问题，还能够促进人际关系的和谐，成为滋养城市文明的源头活水。据宿州市委社会工作部统计，截至2025年11月，全市在“中国志愿服务网”注册志愿者116.68万人。在登记的志愿者中，存在时长实名志愿者64.89万人,已注册志愿队伍2304支，已注册志愿服务项目45750个，已生效服务时长3446.7万小时。“向阳花开”“护苗行动”“爱心来敲门”“四点半课堂”等充满匠心与爱心的志愿服务项目，不仅守护了这座城市的温度，也让幸福在奉献与互助中得到了持续传递。

　　然而，在现实生活中，还有一些人对志愿者服务的价值和志愿者的本质特征不够了解，甚至有个别人认为“穿个红马甲”就是志愿者，“走走过场、拍拍照片”就是做了志愿服务。因此，志愿服务不在于形式上的创新，而在于如何从“少数人的全力以赴”转变为“每个人的力所能及”。具体而言，可以通过贴近生活、回应需求、完善制度、拓展领域等措施，激发更多人参加志愿服务活动，并逐渐成长为优秀志愿者。而通过相关部门的积极引导和志愿者的长期坚守，就能够让志愿服务融入日常生活，形成“星星之火到燎原之势”的良性循环，为构建和谐社会注入持久的动力。

　　在“国际志愿者日”到来之际，就让我们以“志愿”之名，投身于身边的志愿服务活动之中，赴一场“温暖”之约吧！（王云）

小额医疗险能在一定程度上减轻因疾病带来的经济负担，尤其是对于突发的小额医疗费用，能够迅速得到赔付。

一、2026小额医疗险有哪些？

1、中国人寿小医仙3号小额医疗险

中国人寿小医仙3号小额医疗险的疾病住院医疗责任报销不限社保范围，进口药也能报销，次免赔额100元，经社保(医保或新农合)报销过按80%比例报销，未先经社保报销则按50%比例赔付，对于患者来说，治疗选择更多。

中国人寿小医仙3号小额医疗险除了能0免赔、100%报销社保内的意外医疗费用，像大部分保险都不赔的意外救护车费用，小医仙3号也能全额赔付，一次性享受住院医疗+意外医疗双份保障。

中国人寿小医仙3号小额医疗险的价格表如下：
可以看到，小医仙3号在保障全面提升的同时，价格相比于小医仙2号，并没有多少涨幅。具体如下：

• 6-17岁儿童购买：价格与小医仙2号持平。
• 18-50岁成年人购买：价格与小医仙2号仅贵5元。
• 0-5岁孩子和51-60岁老人购买：价格要贵百元左右。

对6-50岁的人群来说，可谓是加量不加价了，用来给子女和给父母投保都很划算。

对0-5岁和50-60岁这两个年龄段的用户来说，虽然价格略有上涨，但获得的保障也更加全面，因此仍然是一个值得考虑的选择。

2、华泰健康宝宝少儿门急诊医疗保险2024版

华泰健康宝宝少儿门急诊医疗保险2024版升级后疾病/意外在门急诊和住院都可以赔付，而且疾病门诊不限病种，日常小病小痛能保。

华泰健康宝宝少儿门急诊医疗保险2024版对于意外医疗和疾病住院都是0免赔，其中意外医疗最高可100%报销，疾病住院最高可90%报销，有无社保都能报销。

二、小额医疗险买哪个好？

推荐产品：人保暖宝保3号少儿门急诊医疗险

人保暖宝保3号少儿门急诊医疗险支持出生30天-17周岁孩子投保，意外身故、残疾保险金保额高达20万，而少儿重大疾病保险金则囊括了21种重症疾病，产品保障范围更广了。在门诊+住院保障上，这两项责任的保额共8万，位列市场第一梯队，同时无论是疾病还是意外，只要住院了都是0免赔，而且社保内赔付比例也提至100%，即使是社保外用药，也能赔付40%，客户能报销更多。

此外，暖宝保3号此次还新增了2项很实用的责任，涵盖多种需求场景，为孩子带来更全面的保障：

1. 意外伤害美容缝合、牙齿修复医疗
   如果孩子日常玩闹不幸受伤，美容缝合能减少伤口留疤的风险，牙齿修复则是直接降低治疗成本，这项责任是非常实用的!
2. 监护人责任
   如果孩子不慎划坏他人车辆、或玩耍时撞坏公共财物，暖宝保3号直接为孩子买单，减少客户经济损失!

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　　一所学校七十载扎根乡土、济世育人。新春佳节之际，山东力明科技职业学院学子原创MV《传承之光》，致敬学校创始人王显明、王力一父子。从科教结合的探索者，到躬身田野培育乡村医疗人才，一代又一代的坚守让医学知识走出课本、落地乡野。这堂扎根乡土的医学课，早已刻入学校育人底色，也让扎根基层的医疗力量成为乡村振兴的坚实力量。

3月16日，一场聚焦云南高原特色农业提质增效与品牌化建设的专题推介会在云南省镇雄县隆重举行，吸引了中国食品工业协会和来自全国各地的176家企业齐聚乌蒙腹地，共商高原特色农业发展大计，共话乡村振兴产业赋能新路径。

本次推介会紧扣昭通建设农业强市战略部署，以园区经济为引擎，以绿色食品加工为核心抓手，聚焦竹笋、辣椒、魔芋等镇雄优势特色农产品，全力推动规模化种植、标准化生产、品牌化运营，让“镇雄味道”从深山走向全国、让云南“土特产”焕发新活力。

推介会上，中国食品科技界权威专家、全国餐饮行业协会代表、头部农业科技企业精英等齐聚一堂，围绕食品工业高质量发展、食药同源产业价值挖掘、中式休闲食品创新升级等核心议题深度交流，共同探索区域特色食品产业转型升级与乡村振兴深度融合的有效路径。中国食品工业协会、中国泡菜研究院、华中农业大学等国家级行业机构与顶尖科研院校专家，先后围绕我国食品工业发展形势、非热杀菌技术在高原特色食品加工中的应用等课题作主题报告，为云南高原特色农业技术创新、产品升级、品牌打造提供了权威指导与专业支撑。

活动现场，云南长收农业科技有限公司与多方达成多项重磅合作，赤水源区域公共品牌正式授权、滇东北农副产品加工研发中心成功签约等，通过产学研用全链条深度融合，推动镇雄特色农产品从初级原料向高附加值休闲食品、预制菜等精深加工产品延伸，助力一二三产融合发展，全面提升云南高原特色农产品市场竞争力与品牌影响力。

会后，与会嘉宾实地参观了西南地区规模最大的酱制休闲食品生产基地、云南长收农业科技有限公司超级工厂——该基地总投资3.5亿元、占地106亩，拥有6万余平方米标准化生产车间，2026年2月已正式投产，现有用工230人，未来用工规模将达800人。基地依托云南高原原生态农产品资源，以标准化生产、全流程品控、品牌化运营为核心，既打通了镇雄特色农产品走向全国市场的快车道，又以产业就业带动群众增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚实产业支撑。

近年来，镇雄县立足云南高原特色农业资源禀赋，先后成功引进一批行业领军企业，在龙头引领、园区承载、品牌赋能的发展模式下，当地“赤水源品”区域公共品牌影响力持续提升，产业集聚效应日益凸显。“我们依托‘1+1+N’高原特色农业产业体系，把生态资源优势转化为产业发展优势，持续强化园区建设、政策支持、服务保障，全力引企入园、引企建园、强企兴园。”云南镇雄产业园区党工委副书记汪红男表示，镇雄将始终秉持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的服务理念，持续优化营商环境，以一流服务培育一流产业，全力打造云南高原特色农业发展示范区、昭通农业强市核心承载区，为全国乡村振兴产业发展贡献镇雄力量。

记者：马礼琼 陈忠华 闵光景 文/图/视频

故事驱动型游戏《奇异人生2》的内容发布节奏相比前作有些缓慢，目前仅仅推出了两个故事章节，不少玩家都等不及体验接下来的故事。今天，SQUARE ENIX和DONTNOD Entertainment决定宣布《奇异人生2》故事后续三章的上市时间，以缓解粉丝们的疑问。

《奇异人生2》在今年1月推出第二章之后，玩家们已经等了将近4个月了。今天得到消息该游戏的第三章名为《荒原》，将于2019年5月9日推出。

《奇异人生2》第4章和第5章，都将在2019年结束之前推出。具体来说，《奇异人生2》第四章将会在8月22日推出。《奇异人生2》最终章将于2019年12月3日推出，结束整个故事。

如果后续章节内容完全按照计划推出而不延期的话，《奇异人生2》整个故事的五集总花了14个月的时间才能全部推出。与第一部《奇异人生》的9个月相比，续作无疑开发时间更长。希望随着时间的推移，该系列的最终产品能够体现出更高的质量水平。

在全球玻璃行业的一项颠覆性飞跃中，GlassKote FGI（简称GK）已确认获得超过12亿澳元的资金，用于建设两座全球最先进的低铁浮法玻璃厂——第一座将于2026年初在澳大利亚昆士兰州动工，第二座将在随后几个月于阿拉伯联合酋长国开工。

GK的昆士兰项目将于2026年初启动，其特点包括：

每日700吨低铁玻璃，适用于建筑、太阳能和特种应用。每天400吨的垃圾发电设施，采用专有Cyrion技术，可零排放生产绿色氢能和可再生电力。面向国内和出口市场的一体化大猩猩玻璃生产。硅纳米管集成与DNA人工智能“活体玻璃”技术——可实现自修复、抗震且能源优化的玻璃产品。用于建筑一体化光伏（BIPV）和智能玻璃的集成太阳能玻璃制造。用于夹层玻璃、钢化玻璃、防弹玻璃、低辐射玻璃和阳光控制玻璃的高级镀膜及增值生产线。

该工厂将填补澳大利亚的玻璃供应缺口。在昆士兰州大型工厂投产后的第二年，GK将开始在澳大利亚建设第二座日产能700吨的标准浮法玻璃厂。

阿联酋的这一设施将于2026年年中启动，它将是中东和北非地区同类设施中规模最大、技术最先进的，其功能包括：

每天1000吨优质低铁浮法玻璃，适用于建筑、可再生能源和特种市场。用于电子、汽车和建筑领域的超薄、抗冲击玻璃的大猩猩玻璃生产线。硅纳米管集成与DNA人工智能“活体玻璃”技术——可实现自修复、抗震且能源优化的玻璃产品。用于建筑一体化光伏（BIPV）和智能玻璃的集成太阳能玻璃制造。用于夹层玻璃、钢化玻璃、防弹玻璃、低辐射玻璃、阳光控制玻璃和超大尺寸玻璃面板的高级镀膜及增值生产线。

改变工厂的经济效益、正常运行时间和环境绩效。

小玻编译

如何让全球买家找到优秀的中国玻璃供应商？中玻跨境 即将走进土耳其

【破内卷 拓海外】2025中玻跨境护航中国玻璃“走出去，开新局”！

中国玻璃网（）公告

墨西哥加速发展玻璃行业

别错过！三月200余条玻璃采购订单来袭！

　　本报记者 张世巧

　　“腊月里年味浓，工地上干劲足!目前项目一期工程已完成70%，正全力推进室内装修和智能设备安装，确保今年重阳节前顺利运营。”2月4日，腊月十七，新春的暖阳洒在裕安区江家店镇村庄田园间，安徽桃花源智慧康养产业综合体负责人王进林站在建设工地上，指着错落有致的徽派建筑群向记者介绍。这座承载着农村养老新期待的康养综合体，正在田园间加速“生长”。

　　江家店镇的生态禀赋为康养项目奠定了天然基础。记者在现场看到，白墙黛瓦的徽派主体建筑已初具规模，马头墙、坡屋顶尽显韵味，已移栽好景观苗木，静待开春吐绿。“项目总占地依托6323.03亩耕地与生态绿地，核心就是要打造‘田园式生活、分散式居住、集中式管理’的养老新模式。”王进林介绍，综合体建成后可容纳1600位老人入住，打破传统养老院集中式布局的局限，让老人在熟悉的田园环境中安享晚年。

　　走进一栋即将完工的公寓，室内空间通透明亮。“这里将安装‘五恒系统’，实现恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静，不管冬夏，室内都能保持舒适体感。”王进林边走边介绍:“每个房间都会配备一键呼叫、语音助手、智能家具等设备，现在正在进行线路铺设和设备预埋，后续还会进行压力测试，确保老人使用安全便捷。”他透露，园区的智慧养老平台已完成主体开发，未来将实现房间设备联动、健康数据监测、服务调度统筹等功能一体化。

　　健康守护体系的建设是项目重点。规划中的医疗站区域建设稳步推进，“我们积极与本地三甲医院签订绿色通道协议，院内将配备全职医生、康复师、营养师团队，24小时响应老人医疗需求。”王进林介绍，针对失能、失智长者的照护专区已完成无障碍设施基础施工，后续将配备专业护理设备与团队，构建从日常监测、紧急救治到康复护理的全链条健康服务。

　　项目规划中的有机蔬菜基地、果林与水面已完成土地平整。“我们要打造‘从田间到餐桌’的绿色供应链，让老人吃得健康、吃得放心。”王进林说，园区将设立中央食堂，提供定制化营养餐食，同时预留自炊区域，方便老人体验田园劳作与烹饪乐趣，“目前基地已完成土壤改良，开春后就会播种育苗，确保运营时能供应新鲜食材。”

　　除了园区内的核心服务，创新的“1+N”共享养老模式也在同步推进。“以康养综合体为核心指挥平台，我们计划在周边行政村设立‘共享养老服务点’，让专业养老服务进村入户。”王进林介绍，目前已完成3个试点村的服务点选址，优先利用村内闲置房屋改造，服务人员将从本村招募并进行专业培训，“每个服务点都会配备智能床垫、紧急呼叫按钮等设备，数据直连园区智慧平台，实现24小时监控与30分钟应急响应。”

　　据了解，项目计划一年内覆盖十个以上行政村，三年内实现乡镇全覆盖。“农村老人舍不得离开故土，我们就是要把养老院‘搬’到他们家门口。”王进林望着正在忙碌的工地，眼中满是期待，“春节后我们将加大施工力度，确保各项设施按时达标，让农村长者早日享受到专业、便捷、有温度的养老服务，减轻外出子女的后顾之忧。”

　　傍晚时分，绿树掩映间彩灯亮起，与远处的田园风光相映成趣。安徽桃花源智慧康养产业综合体，不仅是一处正在建设的养老居所，更是一场即将落地的农村养老创新实践，以科技为翼、以田园为根，在青山绿水间勾勒“老有所养、老有所安、老有所乐”的民生图景。

      没有常见的觥筹交错、喧闹抽奖，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。

　　这场不一样的企业年会，折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。截至2025年底，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、社会组织支部2个，重点企业党组织覆盖率突破80%，非公党建成为引领企业爬坡过坎、创新发展的“红色引擎”。

　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”

　　近年来，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合，让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　以新胜源纸品为例，这家深耕制造业18年的民营企业，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，将“红心领航”确立为核心战略。“在新胜源，我们始终坚信党建强，企业才强。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。2025年，在“红色引擎”驱动下，新胜源纸品生产总值同比增长15%，创历史新高。

　　2025年以来，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，组织覆盖率达82%，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，市级“双强六好”党组织1家，3家企业党组织获县级以上表彰。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。

　　构建“三位一体”党建新格局

　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，精选32名专兼职党建指导员，实现重点企业党建指导全覆盖，精准对接企业党建与发展需求。

　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，推动组织生活规范化、阵地建设标准化，确保各项党建制度落实落细。在此基础上，推动党建工作与企业生产深度融合，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等关键领域发挥模范带头作用，将党建优势转化为企业的发展优势。目前，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、“党员责任区”23处，开展“金点子助企”活动，2025年收集技术革新、管理优化等建议89条，26条被采纳并产生经济效益。

　　在新胜源纸品，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，一支由党员牵头的技术攻坚小组，成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，使单线日产能提升至80万平方米。同时，“师带徒”机制传承红色工匠精神，累计培养一线技能人才110余人。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的强大动力。

　　党建与营商环境“双向赋能”

　　在舒城经济开发区，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、协同共进。开发区持续深化“放管服”改革，打造“一站式”企业服务中心，实现项目审批时限压缩60%以上，建立全生命周期“项目管家”服务体系。2025年，通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，协同金融机构解决企业融资难题，为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，解决企业历史遗留问题20项。

　　同时，企业将个体发展深度融入地方经济大局，实现政企“双向奔赴”。在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，展现舒城人文风貌与发展成就，赢得全场掌声。这也是企业饮水思源、反哺社会的生动注脚。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，提供稳定就业岗位550个，本地劳动力占比达75%。

　　不仅如此，新胜源纸品还发挥链主企业作用，带动上下游配套企业协同发展，协助解决融资、物流、用工等问题，助力产业链整体升级。2025年，其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，真正实现了“一家强带动一片兴”。

　　“红色引擎”助企奔赴山海

　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。在舒城经济开发区，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，胜利精密、英力电子、联科表面处理、巅峰科建、绿荣虹茂制造、圣桂食品、夏星食品、华银茶油等重点企业，在“红色引擎”的驱动下，以党建赋能企业高质量发展，均实现了稳定增长、转型升级。

　　2025年，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、专精特新企业9家，培育科技型中小企业203家，省级专精特新“小巨人”企业增至4家，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年，实现规上工业总产值325.83亿元，同比增长10.3%，完成固定资产投资32亿元，增速18.2%。

　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，力争到2027年实现‘五个全覆盖’，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，以‘12341’发展战略为引领，奋力绘就高质量发展新图景。”舒城县委常委、开发区党工委书记、管委会主任姜文龙表示。

（汤格　张孟舒）

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